Medewerker Salarisadministratie

Samenvatting

Als Medewerker Salarisadministratie bij de Gemeente Dronten ben je verantwoordelijk voor de verwerking van personeels- en salarisgegevens, wat bijdraagt aan een correcte en tijdige salarisuitbetaling voor medewerkers van de gemeenten Dronten, Urk en Noordoostpolder. Je krijgt de kans om het vak van salarisadministrateur te leren en wordt begeleid door ervaren collega's. Deze rol biedt ruimte voor ontwikkeling en groei binnen de salarisadministratie en HR.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van personeels- en salarisgegevens.
• Uitvoeren van controles voorafgaand aan de salarisverwerking.
• Signaleren van onjuistheden en helpen bij het oplossen van administratieve vragen.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Werken met YouForce en andere HR- en salarissystemen.
• Samenwerken met collega's van HR, Financiën en Functioneel Beheer.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in een administratieve, financiële of HR-richting.
• Enige ervaring met administratieve werkzaamheden, bijvoorbeeld vanuit stage, bijbaan of eerste baan.
• Digitale vaardigheden en snel nieuwe systemen eigen maken.
• Zorgvuldig werken en vertrouwelijk omgaan met persoonsgegevens.
• Vriendelijke en duidelijke communicatie met collega's en medewerkers.
• Leergierigheid en motivatie om het vak van salarisadministrateur te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €4.065 (schaal 7) bij een fulltime dienstverband.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto maandsalaris, vrij te besteden.
• Goede pensioenregeling bij het ABP.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Dronten Academie.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer; marktconforme reiskostenvergoeding bij autogebruik.
• Deelname aan sportactiviteiten en een personeelsvereniging met uitjes.

Over Werkgever

De Gemeente Dronten streeft naar een professionele, betrouwbare en toekomstgerichte HR-dienstverlening. Het team HR & Juridische zaken bestaat uit ongeveer 30 collega's die kennis delen en elkaar ondersteunen. De gemeente hecht waarde aan integriteit en vraagt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor indiensttreding. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waar vertrouwen en ontwikkeling centraal staan, met de mogelijkheid om ideeën tot leven te brengen en bij te dragen aan de ambities van de gemeente.