Medewerker Financiële Administratie Voor 24 Uren Per Week

Samenvatting

De Gemeente Rucphen zoekt een Medewerker Financiële Administratie voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een betrouwbare financiële organisatie door het verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen, het boeken van bankmutaties en kastransacties, en administratieve taken met betrekking tot invordering. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail, terwijl je ook het grotere geheel in de gaten houdt.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen.
• Controleren en boeken van bankmutaties en kastransacties.
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden op het gebied van invordering.
• Samenwerken met collega's om de financiële processen te optimaliseren.
• Zorgen voor een zorgvuldige uitvoering van de werkzaamheden.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of administratieve richting.
• Ervaring met financiële administratie of boekhoudkundige processen is een pré.
• Goede beheersing van Excel en bij voorkeur ervaring met financiële systemen.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en collegiale instelling.
• Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.596,- en € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (indeling in schaal 7).
• 17,05% keuzebudget dat maandelijks vrij besteedbaar is (bijvoorbeeld voor vakantiegeld of extra verlofdagen).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken in overleg.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot een vast dienstverband bij goede beoordeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen en coaching.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Een goed pensioen bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Rucphen is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant met ongeveer 24.000 inwoners. De organisatie staat bekend om zijn professionele en informele werkomgeving, waar korte lijnen en een resultaatgerichte aanpak centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan werkgroepen en activiteiten die de samenwerking en gezondheid bevorderen. De gemeente houdt zich bezig met belangrijke thema's zoals arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verbinding tussen verschillende generaties binnen de organisatie.