Manager Ambulancezorg Nijmegen

Samenvatting

Als Manager Ambulancezorg in Nijmegen geef je leiding aan een team van 69 ambulanceprofessionals en ben je verantwoordelijk voor de optimale inzet van medewerkers en middelen. Je ontwikkelt een toekomstgerichte visie voor de ambulancezorg in Gelderland-Zuid en werkt samen met collega-managers aan strategisch en tactisch beleid. Je organiseert zorg- en bedrijfsprocessen efficiënt en waarborgt de kwaliteit van de zorg. In crisissituaties fungeer je als aanspreekpunt en zorg je voor de continuïteit van de zorg. Je bouwt actief aan samenwerkingen met ketenpartners en vertegenwoordigt de ambulancezorg in regionale netwerken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team van ambulanceprofessionals en operationele experts.
• Ontwikkelen en implementeren van strategisch en tactisch beleid in samenwerking met het managementteam.
• Beheren van het budget voor personeel en materieel.
• Organiseren van zorg- en bedrijfsprocessen met focus op efficiëntie en kwaliteit.
• Toepassen en verbeteren van kwaliteitssystemen.
• Volgen van ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Aanspreekpunt zijn in crisissituaties en waarborgen van zorgcontinuïteit.
• Actief bouwen aan samenwerking met ketenpartners en vertegenwoordigen van de ambulancezorg in netwerken.

Vereisten

• Opleidingsniveau: Hbo+.
• Ruime werkervaring in een leidinggevende rol binnen de zorgsector, bij voorkeur ambulancezorg.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Vermogen om strategisch en tactisch beleid te ontwikkelen en implementeren.
• Ervaring met budgetbeheer en kwaliteitsmanagement.
• Leiderschapscapaciteiten en ervaring met veranderprocessen.
• Flexibiliteit en wendbaarheid in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.729,- en €7.127,- bij een 36-urige werkweek.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• Flexibiliteit in werken (hybride werkmogelijkheden).
• Ruimte voor persoonlijke groei en een budget voor duurzame inzetbaarheid.
• Werken in een collegiale en betrokken organisatie met een hands-on mentaliteit.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) is verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van 540.000 inwoners in de regio. Met meer dan 1.300 medewerkers biedt de organisatie 24/7 hulp via ambulance- en brandweerzorg, crisiscoördinatie, beleid en bedrijfsvoering. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid en de focus op kwalitatieve zorg, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen.