Leerplichtambtenaar

Samenvatting

Als leerplichtambtenaar bij de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren in hun schoolloopbaan. Je zorgt ervoor dat zij hun schooltijd succesvol doorlopen en een startkwalificatie behalen. Je komt in actie wanneer schoolverzuim dreigt, en je werkt samen met jongeren, ouders, scholen en ketenpartners om passende oplossingen te vinden. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en verwerkt verzuimmeldingen. Daarnaast voer je gesprekken, geef je voorlichting en maak je indien nodig proces-verbaal op.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van jongeren bij hun schoolloopbaan en het bevorderen van schoolbehoud.
• Analyseren van verzuimmeldingen en vaststellen van de oorzaken van schoolverzuim.
• Overleg voeren met scholen over verzuim en complexe casussen.
• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet en de methodische aanpak schoolverzuim (MAS) toepassen.
• Gesprekken voeren met ouders en jongeren, en hen doorverwijzen naar hulpverlening indien nodig.
• Uitvoeren van deurbezoeken en aanspreken van ouders en kinderen op verzuim.
• Onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen, Jeugdhulp en andere ketenpartners.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Lerarenopleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de sociale kaart en jeugdhulpverlening in Den Haag.
• Ervaring in het onderwijsveld is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om verschillende gesprekstechnieken toe te passen.
• Probleemanalyse en het nemen van passende maatregelen.
• Organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid in administratieve taken.
• Bij voorkeur in het bezit van een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of bereidheid om deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Werkweek van 32 tot 36 uur met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met kans op verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Gunstige pensioenregeling en bijdrage aan ziektekostenverzekering.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

Leerlingenzaken (LLZ) is een afdeling binnen de gemeente Den Haag die zich richt op leerplichtige kinderen van 5 tot 18 jaar. De afdeling bestaat uit ongeveer 40 betrokken leerplichtambtenaren die in twee teams werken. Er heerst een collegiale sfeer waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. De organisatie waardeert professionaliteit, persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor initiatief. Het team streeft naar een positieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor de schoolloopbaan van Haagse jongeren.