Kwartiermaker Doorontwikkeling Bedrijfsbureau

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een Kwartiermaker voor de Doorontwikkeling van het Bedrijfsbureau. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het concretiseren van de richting die is vastgesteld voor de bedrijfsbureaus, die relatief nieuw zijn binnen de organisatie. Je werkt samen met de teammanager en andere betrokkenen om de nieuwe manier van werken te implementeren en te zorgen voor een goede samenwerking met de verschillende domeinen en de centrale bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van een organisatiebreed implementatieplan voor de doorontwikkeling van de bedrijfsbureaus.
• Uitwerken van rollen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en governance, en deze vertalen naar concrete werkwijzen en afspraken.
• Begeleiden van de implementatie en zorgen voor verbinding en draagvlak tussen betrokken teams en domeinen.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaat, en knelpunten signaleren en bijsturen binnen de termijn van circa 1,5 jaar.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en implementatietrajecten.
• Kennis van en ervaring met thema’s zoals P&C-cyclus, procesmanagement, interne controle, projectmanagement en contractbeheer.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en praktisch uitvoeren.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor dynamiek in een publieke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.422,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer per dag).
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag bij thuiswerken.
• 144 uur wettelijke en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per kalenderjaar (bij 36 uur per week).
• Goed pensioen via ABP en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een ambitieuze organisatie die continu in ontwikkeling is en waarde hecht aan kwaliteit en haar medewerkers. Met de kernwaarden 'Samen voor Goud' streeft de gemeente ernaar om samen met inwoners en ondernemers de gemeente te verbeteren. Het Bedrijfsbureau speelt een cruciale rol in het ondersteunen van processen binnen het domein Leefomgeving, waarbij samenwerking en initiatief centraal staan.