Operationeel Vastgoedbeheerder

Samenvatting

Als Operationeel Vastgoedbeheerder bij de Gemeente Renkum ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van gemeentelijk vastgoed. Je fungeert als de inhoudelijke schakel tussen verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden goed worden georganiseerd en uitgevoerd. Je werkt samen met collega's en externe partners om gemeentelijke gebouwen toekomstbestendig te maken.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks Onderhoud: Eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij calamiteiten en onderhoudsvragen, met zorg voor goede afhandeling en registratie van werkzaamheden.
• Planmatig Onderhoud: Begeleiden en afhandelen van onderhoudswerkzaamheden in overleg met de strategisch beheerder en het bijhouden van het meerjarenonderhoudssysteem.
• Beheertaken: Uitvoeren van opleveringen en inspecties van gemeentelijke gebouwen, met zorg voor correcte documentatie.
• Veiligheid en Gezondheid: Jaarlijkse controles van gemeentelijke gebouwen op veiligheid en gezondheid, met signalering van noodzakelijke acties.
• Advisering: Adviseren van andere afdelingen over vastgoedvraagstukken.
• Overige Werkzaamheden: Uitvoeren van diverse taken die bijdragen aan het beheer van gemeentelijk vastgoed.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met vastgoedbeheer is vereist; ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met verschillende stakeholders.
• Analytisch vermogen en daadkracht om problemen effectief op te lossen.
• Eigenaarschap en de bereidheid om samen te werken in een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.246 en €4.556 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en volledige vergoeding van een vervoerskaart voor het openbaar vervoer.
• Thuiswerkvergoeding en pensioenregeling bij ABP.
• Toegang tot een online leerplatform en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op het ondersteunen van haar inwoners en het ontwikkelen van een toekomstbestendige organisatie. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen. Medewerkers worden aangemoedigd om actief mee te denken over de toekomst van de organisatie en hun rol daarin. De gemeente biedt een diverse en inclusieve werkplek waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.