Kwartiermaker Lokale Teams

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer zoekt een Kwartiermaker voor lokale teams binnen het Sociaal Domein, specifiek gericht op Jeugd en Onderwijs. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en versterken van de lokale teams die ondersteuning bieden aan kinderen, jongeren en gezinnen. Je werkt aan het verbeteren van de samenwerking tussen onderwijs, zorg en welzijn, en zorgt ervoor dat de ondersteuning aansluit bij de behoeften van de inwoners. Je hebt een sleutelrol in het borgen van de werkwijze en het realiseren van duurzame oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Versterken en duurzaam organiseren van lokale teams.
• Ondersteunen van teammanagers en professionals in hun dagelijkse werk.
• Brengen van structuur in complexe omgevingen met verschillende belangen.
• Stimuleren van samenwerking tussen onderwijs, zorg, welzijn en wijkpartners.
• Vertalen van ambities naar concrete acties en bewaken van de voortgang.
• Verbinden van strategie, uitvoering en dagelijkse praktijk.
• Aansturen van teammanagers en projectleiders binnen de lokale teams.
• Faciliteren van reflectie en leren binnen de afdeling.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met aansturen of regie voeren op lokale teams of wijkteams binnen het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar ervaring met veranderopgaven binnen een gemeente of publieke organisatie.
• Kennis van en/of werkervaring binnen het domein Jeugd en Onderwijs.
• Ervaring met samenwerking tussen gemeente, onderwijs, zorg, welzijn en wijkpartners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13, met een maximum van €7.837.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Bijdrage aan een belangrijke maatschappelijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de ondersteuning van kinderen, jongeren en gezinnen.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is betrokken bij het welzijn van haar inwoners en werkt aan een gezonde, kansrijke en veilige omgeving voor kinderen en jongeren. De staf Jeugd en Onderwijs speelt een cruciale rol in het verbinden van strategie en uitvoering, en streeft naar continue verbetering van de lokale teams. De organisatie waardeert samenwerking en reflectie, en biedt een professionele cultuur waarin medewerkers zich betrokken voelen en verantwoordelijkheid nemen.