Kwaliteitsadviseur Wmo (Materieel)

Samenvatting

De Gemeente Dongen zoekt een Kwaliteitsadviseur WMO (Materieel) voor 28 uur per week. Deze rol richt zich op de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) met een focus op materiële voorzieningen. De kwaliteitsadviseur fungeert als aanspreekpunt voor uitvoerende teams en draagt bij aan zorgvuldige en consistente besluitvorming. De functie vraagt om samenwerking met andere kwaliteitsadviseurs en ondersteuning van consulenten bij vragen over kwaliteit en wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt en ondersteuning: Fungeren als vraagbaak voor consulenten met nadruk op materiële voorzieningen binnen de Wmo.
• Coaching: Bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van Wmo-consulenten door middel van kennisdeling en coaching.
• Toetsing en kwaliteitsborging: Toetsen van Wmo-besluiten, signaleren van afwijkingen en bewaken van rechtmatigheid en uniformiteit.
• Procesoptimalisatie: Analyseren van knelpunten en optimaliseren van processen, inclusief het opstellen van werkinstructies en richtlijnen.
• Wet- en regelgeving: Op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen de Wmo 2015 en relevante jurisprudentie en deze vertalen naar de praktijk.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met andere kwaliteitsadviseurs en bereid zijn om bezwaar- en beroepszaken op te pakken.

Vereisten

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in sociaaljuridische dienstverlening, rechten, maatschappelijk werk of bestuurskunde.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring binnen de Wmo, bij voorkeur als kwaliteitsadviseur. Ervaring met het toetsen van besluiten is vereist.
• Kennis: Actuele kennis van de Wmo 2015 en relevante jurisprudentie.
• Vaardigheden: Analytisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden, en het vermogen om constructief samen te werken en knelpunten te vertalen naar praktisch advies.
• Persoonlijkheid: Een stevige gesprekspartner die zich thuis voelt in een dynamische en veranderende werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen de € 3.777 en € 5.554 (functieschaal 10 per 1 januari 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is de mogelijkheid om in aanloopschaal 9 te starten als niet aan alle functievereisten wordt voldaan. Daarnaast zijn er reiskostenvergoedingen, een Individueel Keuzebudget van 17,05%, en de mogelijkheid tot hybride werken. De gemeente investeert in opleidingen en cursussen en biedt een pensioenregeling via het ABP. De samenwerking begint met een tijdelijke overeenkomst van een jaar, met kans op verlenging of omzetting naar een vaste aanstelling.

Over Werkgever

De Gemeente Dongen werkt met zelforganiserende teams en streeft naar samenwerking en pragmatisch werken. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling en leren, en moedigt medewerkers aan om het beste uit zichzelf te halen. De gemeente heeft als doel om een positieve impact te maken op de inwoners en ondernemers door middel van betrokkenheid en samenwerking.