Klantmanager Werk Doelgroep Banenafspraak

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Klantmanager Werk voor de doelgroep van de Banenafspraak. In deze rol ondersteun je inwoners met een arbeidsbeperking of een grote afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden van passend werk. Je werkt vanuit de Participatiewet en bent verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame werkplekken en het bieden van ontwikkelingsmogelijkheden.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners met een Participatiewetuitkering naar betaald werk of participatie.
• Uitvoeren van de Wet Banenafspraak en beschut werk.
• Ondersteunen van inwoners met een ontwikkelplek, zinvolle daginvulling of activeringstrajecten.
• Verbinden van kandidaten met werkgevers en adviseren over loonkostensubsidies en jobcoaching.
• Methodisch werken door het opstellen van plannen van aanpak, rapportages en beschikkingen in Suite4Werk.
• Samenwerken met collega’s, werkgevers en ketenpartners om een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren.
• Inspelen op nieuwe regelgeving en het ontwikkelen van nieuwe instrumenten voor een veranderende doelgroep.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal werk, re-integratie of psychologie.
• Brede ervaring in het werken met mensen met een arbeidsbeperking en afstand tot de arbeidsmarkt.
• Kennis van de Participatiewet, Wet Banenafspraak en Beschut Werk.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en een doelgerichte houding.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken binnen het sociaal domein.
• Rijbewijs B is vereist.
• Ervaring met Suite4Werk en de bijbehorende administratieve processen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een goede werk- en privébalans met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een informele en open werksfeer met ruimte voor initiatief en eigen inbreng.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Er wordt veel waarde gehecht aan diversiteit, inclusie en betrokkenheid, met de focus op de ontwikkeling van talent en de persoonlijke en professionele groei van medewerkers. De gemeente streeft naar een toekomstbestendige gemeenschap en verwelkomt nieuwe teamleden die bijdragen aan de ontwikkeling van zowel inwoners als de organisatie.