Klantmanager Participatie&Werk, Inburgering

Samenvatting

Als Klantmanager Participatie & Werk, Inburgering bij de Gemeente Bergen op Zoom ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers in hun integratieproces. Je fungeert als regievoerder en eerste aanspreekpunt, waarbij je samenwerkt met diverse partijen om inburgeraars te ondersteunen. Je brengt hun situatie in kaart, stelt trajecten op en begeleidt hen naar zelfstandigheid in de samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Intakes: Breng de situatie, hulpvraag en begeleiding van inburgeraars in kaart.
• Begeleiden en stimuleren: Motiveer inburgeraars om te voldoen aan hun inburgeringsplicht en bewaak de voortgang.
• Opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP): Maak afspraken over het te volgen traject en het tijdspad.
• Boetegesprekken: Leg sancties op bij niet-naleving van de inburgeringsplicht.
• Onderhoudt actief contact met collega's en externe partners.

Vereisten

• Opleidingsniveau: Hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring: Minimaal 2 jaar ervaring als Klantmanager Participatie & Werk, Inburgering.
• Systemen: Ervaring met Suite4Werk, DUO-portal en leerbaarheidstoetsen is een pré.
• Kennis: Inzicht in de Participatiewet en de Wet inburgering 2021.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
• Zorgvuldig: Analytisch en gestructureerd, met oog voor nauwkeurige rapportages.
• Taal: Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; het spreken van een derde taal is een pré.
• VOG: Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 3.206 en € 5.033 bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• IKB: Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra inkomen, verlof of persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibel werken: Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: 100% vergoeding van OV-kosten of een kilometervergoeding voor auto- en fietsgebruik.
• Pensioen: 70% van de pensioenpremie wordt betaald door de werkgever.
• Fietsregeling: Tot € 1.500 voor de aanschaf van een fiets eens per vijf jaar.
• Verlof: 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• Ontwikkelmogelijkheden: Interne trainingen en een stabiele organisatie met perspectief op een vast contract.

Over Werkgever

De ISD Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht, gericht op het ondersteunen van inwoners met weinig of geen inkomen. De organisatie biedt een hecht en enthousiast team van professionals die zich inzetten voor de inwoners, met nadruk op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. Medewerkers worden gestimuleerd om verbinding te maken en impact te maken binnen de gemeenschap.