Administratief Medewerker Sociaal

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Administratief Medewerker Sociaal voor de afdeling Centrale Taken en Ondersteuning binnen het domein Sociaal. Deze rol omvat administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van andere afdelingen, met een focus op de Wmo-administratie, Jeugdadministratie, en leerlingenvervoer. De medewerker verwerkt aanvragen, mutaties en poststukken, en zorgt voor de administratieve afhandeling volgens geldende wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van aanvragen voor voorzieningen en hulpmiddelen binnen de Wmo en Jeugd.
• Behandelen van administratieve taken voor leerlingenvervoer en leerplicht.
• Afhandelen van fysieke en digitale poststukken van inwoners.
• Uitvoeren van administratief ondersteunende werkzaamheden, zoals het verwerken van mutaties en BRP-meldingen.
• Deelnemen aan overleggen en bijdragen aan de kwaliteit en efficiëntie van de administratieve processen.

Vereisten

• Een relevant MBO-niveau 4 diploma, zoals MEAO-4 of bedrijfsadministratie.
• Ervaring met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur gemeentelijke klantvolgsystemen zoals SUITE.
• Flexibiliteit, proactiviteit en teamgeest.
• Gericht op persoonlijke en teamontwikkeling.
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 6, variërend van € 2.596 tot € 3.743 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Jaarcontract met mogelijkheden voor ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.
• Een gezond, veilig en inclusief werkklimaat met aandacht voor diversiteit.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. Medewerkers werken aan diverse projecten die impact hebben op de stad en de inwoners. De gemeente hecht waarde aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid bij uitvoering, met altijd het welzijn van Maastricht in het achterhoofd.