Chief Information Security Officer (Ciso)

Samenvatting

De gemeente Hollands Kroon is op zoek naar een Chief Information Security Officer (CISO) die strategisch kan denken en een passie heeft voor informatieveiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en het implementeren van informatieveiligheidsmaatregelen, met directe invloed op de digitale weerbaarheid van de gemeente. Je werkt samen met verschillende disciplines binnen de organisatie en hebt een belangrijke impact op het informatieveiligheidsbeleid.

Verantwoordelijkheden

Als CISO adviseer je het bestuur en de directie, zowel op verzoek als proactief. Je ontwikkelt en borgt het strategisch informatiebeveiligingsbeleid, voert risicoanalyses uit en begeleidt de implementatie van passende maatregelen. Je houdt toezicht op de naleving van afspraken binnen de organisatie en bij externe partners, stelt voortgangsrapportages op en coördineert audits zoals de ENSIA-audit. Bij beveiligingsincidenten neem je de regie en zorg je voor de afhandeling van meldingen volgens wettelijke verplichtingen. Je stimuleert het bewustzijn rondom informatiebeveiliging en draagt bij aan trainingen voor collega's.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft een hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bestuurskunde of cybersecurity, en minimaal 5 jaar ervaring als CISO in het publieke domein. Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals NIS2, BIO 2.0, ISO27001, NIST, AVG en ENSIA is vereist, evenals ervaring met risicomanagement, incident response en business continuity management. Relevante certificeringen zoals CISM of CISSP zijn een pré. Sterke advies- en communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, ingeschaald in schaal 11 CAO gemeenten. Je ontvangt een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. Daarnaast zijn er flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken, een individueel keuzebudget van 17,05%, reiskostenvergoeding, en een pensioensregeling bij ABP. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een plattelandsgemeente in de Kop van Noord-Holland met meer dan 50.000 inwoners. De gemeente biedt kansen voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven, variërend van woningbouw tot energietransitie. Werken bij Hollands Kroon combineert grote ontwikkelingen met een persoonlijke organisatie, wat zorgt voor boeiend en veelzijdig werk.