Teammanager Economie, Toerisme En Cultuur En Duurzaamheid

Samenvatting

Als teammanager Economie, Toerisme en Cultuur en Duurzaamheid bij de gemeente Hollands Kroon ben je verantwoordelijk voor het aansturen van drie teams binnen een dynamische en veranderende organisatie. Je biedt richting, vertrouwen en ondersteuning aan medewerkers, terwijl je de kwaliteit van het werk waarborgt en resultaten realiseert. De rol vraagt om integraal samenwerken aan maatschappelijke opgaven, waarbij economische ontwikkeling, leefbaarheid en duurzaamheid centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van een veilige en professionele werkomgeving voor de teams.
• Faciliterend leidinggeven en medewerkers begeleiden in hun ontwikkeling.
• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete teamdoelen.
• Bewaken van de kwaliteit van het werk en de voortgang van werkzaamheden.
• Stimuleren van samenwerking tussen teams, programma’s en externe partners.
• Ontwikkelen van het team en zorgen voor een goede balans tussen teamontwikkeling en bedrijfsvoering.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar uitvoerbare doelen en keuzes.

Vereisten

• Hbo(+) werk- en denkniveau.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team binnen het vakgebied.
• Coachende leiderschapsstijl die medewerkers in hun kracht zet.
• Vermogen om veranderingen te begeleiden en te vertalen naar de praktijk.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgerichtheid met aandacht voor samenwerking en werkplezier.
• Stevigheid als gesprekspartner in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (schaal 12 CAO gemeenten).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Ruimte voor leren en ontwikkelen via My Learning Factory.
• Flexibel werken met goede thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• Inspirerende werkomgeving met betrokken en kundige collega’s.
• Aandacht voor werkplezier en onderlinge verbinding.

Over Werkgever

De gemeente Hollands Kroon streeft naar toegankelijke, betrouwbare en persoonlijke dienstverlening, waarbij de leefwereld van inwoners centraal staat. De organisatie bevindt zich in een dynamische fase en werkt aan de verdere ontwikkeling van bedrijventerreinen, energietransitie, economische groei en versterking van recreatie, toerisme en cultuur. Samenwerking, verbinding en integraal werken zijn essentieel, zowel binnen de organisatie als met externe partners. De teams kenmerken zich door deskundigheid, betrokkenheid en ondernemerschap, met een focus op de economische aantrekkelijkheid, leefbaarheid en duurzaamheid van de gemeente.