Ketenregisseur Natuurbrandpreventie (1,0 Fte)

Samenvatting

Als Ketenregisseur natuurbrandpreventie bij de Provincie Limburg ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de samenwerking tussen diverse partijen die betrokken zijn bij natuurbrandbeheersing. Je fungeert als de centrale schakel in de communicatie en afstemming van activiteiten, met als doel de provincie weerbaarder te maken tegen natuurbranden. Je geeft richting aan het beleid en de aanpak van natuurbrandpreventie en zorgt voor de verbinding van ecologische, juridische en maatschappelijke belangen.

Verantwoordelijkheden

• Actief deelnemen aan landelijke en regionale overleggen, zoals het IPO, en bijdragen aan beleidsontwikkelingen.
• Voorzitten van intern overleg natuurbrandbeheersing binnen de provincie.
• Regisseren van interregionale en internationale samenwerking voor kennisuitwisseling.
• Communiceren van voortgang naar belanghebbenden en zorgdragen voor governance- en procesdocumenten.
• Signaleren van afwijkingen van de Natuur Brand Management Plannen (NBMP's) en relevante veiligheidsontwikkelingen.
• Adviseren bij het integreren van natuurbrandpreventie in Natura 2000 plannen en vertalen van wet- en regelgeving naar provinciale processen.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau met academisch werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring op het gebied van natuurbrandpreventie.
• Affiniteit met natuurwetgeving en kennis van natuurbeleid, specifiek met betrekking tot bossen.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving met beleidsontwikkeling.
• Kennis van het publieke domein en politieke sensitiviteit.
• Heldere en overtuigende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om met verschillende belangen om te gaan en oog voor de positie van bestuur en organisatie.
• Intrinsieke motivatie om betrokken partijen samen te brengen en maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar beleidsadviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.402 en € 6.213 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 22%, inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Flexibele en plaats onafhankelijke werkmogelijkheden.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- voor vijf jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP en mogelijkheid tot opbouw ADV.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft naar een mooiere, duurzamere en innovatievere toekomst voor de regio. Met meer dan 1100 professionals werkt de organisatie aan uiteenlopende uitdagingen, van natuurbehoud tot economische vernieuwing. De provincie moedigt eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling aan, en biedt een werkomgeving waarin medewerkers zich betrokken en gepassioneerd voelen.