Jurist Omgevingsrecht

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Jurist Omgevingsrecht die zich richt op juridische vraagstukken rondom vergunningen en ruimtelijke ontwikkelingen. De rol is essentieel voor het creëren van een veilige en goed ingerichte leefomgeving. De jurist werkt samen met diverse teams en is verantwoordelijk voor het adviseren over en het oplossen van juridische knelpunten binnen vergunningsprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als juridische spil in vergunningsprocessen en samenwerken met casemanagers, toezichthouders en planjuristen.
• Ondersteunen bij vergunningaanvragen en juridische problemen oplossen.
• Wet- en regelgeving vertalen naar heldere adviezen voor aanvragers.
• Uitvoeren van omgevingsplantoetsen en signaleren van ruimtelijke kansen en risico’s.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en actief meedenken.
• Zorgdragen voor zorgvuldige afhandeling van dossiers.
• Adviseren van collega's, management en bestuur over omgevingsrecht.
• Bewaken van de juridische kwaliteit van besluiten en opstellen van besluiten en zienswijzen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuw beleid en wetgeving.
• Ondersteunen bij juridische procedures.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau met een achtergrond in bestuursrecht.
• Afgeronde opleiding en bij voorkeur ervaring in het Omgevingsrecht.
• Basiskennis van de Omgevingswet en ervaring met omgevingsplantoetsen.
• Praktische, proactieve houding met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen (ervaring bij de overheid is een pré).
• Vermogen om verder te denken dan alleen de regels en met werkbare oplossingen te komen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een structurele functie van 36 uur per week met de mogelijkheid om meer uren te werken.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheden voor opleidingen en flexibel werken.
• Vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget.
• Pensioenopbouw bij het ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een toekomstbestendige stad. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde omgeving voor haar inwoners. De organisatie staat voor openheid, vertrouwen en samenwerking, waarbij de wensen van inwoners en ondernemers centraal staan. Heerlen is een stad met lef en ambitie, die zich richt op innovatie en het aanpakken van uitdagingen voor de regio Parkstad Limburg.