Junior Projectmanager

Samenvatting

De Gemeente Arnhem is op zoek naar meerdere junior projectmanagers die zich willen ontwikkelen in projectmanagement binnen de gemeentelijke context. De rol richt zich op het werken aan projecten die invloed hebben op de leefomgeving, zoals gebiedsontwikkeling en infrastructuur. Je zult verantwoordelijk zijn voor kleinere projecten en deelprojecten, en samenwerken met ervaren projectmanagers aan grotere projecten.

Verantwoordelijkheden

Als junior projectmanager werk je aan diverse projecten, met een focus op het fysieke domein. Je taken omvatten: - Aansturing van (deel)projecten en het opstellen van plannen van aanpak. - Werken volgens de GROTIK-methodiek (geld, risico, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit). - Opstellen van projectdocumenten zoals projectstartdocumenten en risicodossiers. - Uitwerken van besluitvormingsstukken, zoals collegevoorstellen en beslisnota’s. - Uitvoeren van analyses op haalbaarheid, impact en scenario’s. - Signaleren van knelpunten in planning, budget of uitvoering en daarop bijsturen. - Samenwerken met communicatieadviseurs en andere betrokkenen aan participatietrajecten. - In kaart brengen van stakeholders en uitwerken van participatiemomenten.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Enige werkervaring en een achtergrond in projectmatig werken, bij voorkeur binnen het gemeentelijk domein. - Kennis van gebiedsontwikkeling, woningbouw of het sociaal domein, verkregen via opleiding of ervaring. - Inzicht in besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke context. - Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, met het vermogen om complexe informatie helder en gestructureerd over te brengen. - Een resultaatgerichte houding, met het vermogen om initiatief te nemen, prioriteiten te stellen en voortgang te bewaken. - De bereidheid om samen te werken met collega’s uit verschillende disciplines en tijdig de juiste stakeholders te betrekken.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Arnhem biedt: - Een bruto maandsalaris in schaal 9, variërend van €3.524,- tot €5.033,- op basis van een 36-urige werkweek. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, flexibel inzetbaar. - 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur). - Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen. - Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card). - Een uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500,- per jaar. - Hybride werken met de mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft meer dan 171.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar stedelijke dynamiek, natuurrijke omgeving en economische kracht. De organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem is gericht op een diverse en inclusieve stad, waar iedereen welkom is en zich kan ontwikkelen.