Junior Medewerker Wonen En Volkshuisvesting

Samenvatting

De Gemeente Geertruidenberg is op zoek naar een Junior medewerker Wonen en Volkshuisvesting voor 32 uur per week. Deze rol biedt een kans om te groeien in het vakgebied van wonen en volkshuisvesting, met een focus op het verbeteren van de woonomstandigheden voor inwoners. De gemeente heeft een informele sfeer en werkt samen met partners aan maatschappelijke uitdagingen zoals wonen, duurzaamheid en zorg.

Verantwoordelijkheden

Als Junior medewerker ben je verantwoordelijk voor: - Het verzamelen, controleren en analyseren van informatie over de woningvoorraad, woningbehoefte en woningbouwplannen. - Meewerken aan beleidsvoorstellen en uitvoeringsacties voor de woonvisie en het volkshuisvestingsprogramma. - Het bijhouden van de woningbouwprogrammering en het volgen van de voortgang, betaalbaarheid en doelgroepen. - Ondersteunen bij prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties, en het bewaken van afspraken en actiepunten. - Het uitwerken van afgebakende beleidsvragen, zoals jongerenhuisvesting en wonen en zorg. - Voorbereiden van overleggen en schrijven van conceptnotities en onderdelen van bestuurlijke voorstellen. Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines en maakt kennis met externe partners in de volkshuisvesting.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Affiniteit met wonen, volkshuisvesting en maatschappelijke vraagstukken. - Analytisch vermogen om informatie te doorgronden en bruikbare conclusies te trekken. - Heldere mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. - Een actieve, oplossingsgerichte houding en de bereidheid om samen te werken. - Relevante stage-, onderzoeks- of werkervaring is een pré, maar ook pas afgestudeerden of zij die vanuit een ander vakgebied willen overstappen, worden aangemoedigd om te reageren. Opleidingsniveau is niet doorslaggevend; zowel mbo-, hbo- als wo-achtergronden zijn welkom.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt: - Een afwisselende en veelzijdige functie met ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. - Een salaris tot maximaal € 4.556,- per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 8). - Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is aan onder andere opleidingen en extra vakantiedagen. - Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. - Een goed pensioen bij ABP. - Flexibele werkdagen in overleg met het team, met minimaal 2 dagen per week op kantoor. - Toegang tot een leermanagementsysteem voor verdere ontwikkeling. - Lidmaatschap van een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Geertruidenberg ligt in Noord-Brabant en heeft een diverse bevolking van ruim 22.000 inwoners. De gemeente staat voor maatschappelijke uitdagingen op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Met ongeveer 200 medewerkers werkt de gemeente aan oplossingen en ambities, waarbij de kernwaarden betrokkenheid, ondernemerschap en professionaliteit centraal staan. Het motto is "Samen bouwen, Samen sterker!"