Jeugdverpleegkundige In Het Vo

Samenvatting

Als Jeugdverpleegkundige in het voortgezet onderwijs (VO) bied je sociaal-medische zorg aan kinderen en jongeren, met een focus op pubers. Je werkt zelfstandig op scholen en voert digitale gezondheidsscreeningen uit. Je bespreekt de uitkomsten met jongeren, signaleert waar extra ondersteuning nodig is en geeft advies. Naast individuele begeleiding ben je ook betrokken bij collectieve preventie, zoals het geven van voorlichting over gezondheid en leefstijl. Je blijft ook inzetbaar binnen de jeugdgezondheidszorg voor kinderen van 0 tot 4 jaar, vooral tijdens schoolvakanties. Je werkt samen met verschillende disciplines en draagt bij aan het bevorderen van de gezondheid en ontwikkeling van jeugdigen in Amsterdam.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van sociaal-medische zorg aan jongeren en hun ouders/verzorgers.
• Uitvoeren van digitale gezondheidsscreeningen en individuele gesprekken met jongeren.
• Signaleren van behoefte aan extra ondersteuning en geven van advies.
• Bijdragen aan collectieve preventie en voorlichting op scholen.
• Samenwerken met scholen, collega's en andere professionals.
• Breed inzetbaar binnen de Jeugdgezondheidszorg, inclusief zorg voor kinderen van 0 tot 4 jaar.

Vereisten

• Hbo-V-diploma met geldige BIG-registratie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de (jeugd)gezondheidszorg.
• Ervaring met en/of affiniteit met pubers en jongeren in het voortgezet onderwijs.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Competenties: oplossingsgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en omgevingsbewust.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijdscontract indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De werkgever is de GGD Amsterdam, die zich richt op het bevorderen en beschermen van de gezondheid van jeugdigen van 0 tot 23 jaar. Met ongeveer 500 medewerkers uit verschillende disciplines wordt er gewerkt vanuit 30 vestigingen in Amsterdam en omliggende regio's. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat een afspiegeling is van de Amsterdamse bevolking. De werksfeer is informeel met weinig hiërarchie, en er zijn regelmatig teamactiviteiten en bijeenkomsten voor collegiale interactie. De organisatie biedt een innovatieve benadering van gezondheidszorg en welzijn, met mogelijkheden om bij te dragen aan projecten en programma's die gericht zijn op het verbeteren van de gezondheid van kinderen en jongeren.