Jeugdverpleegkundige

Samenvatting

Als Jeugdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het bieden van sociaal-medische zorg aan zuigelingen, kleuters en schoolkinderen, evenals hun ouders of verzorgers. Je adviseert over groei en ontwikkeling, geeft voorlichting over gezondheid en opvoeding en begeleidt ouders in deze kwesties. Je speelt een cruciale rol in de aanpak van overgewicht en obesitas bij kinderen en werkt samen met diverse disciplines binnen de wijk. De functie biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het vervullen van een mentorrol.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van sociaal-medische zorg aan jeugdigen en hun ouders/verzorgers.
• Adviseren over groei, ontwikkeling en opvoeding.
• Voorlichting geven over gezondheid en begeleiden van ouders.
• Actief bijdragen aan de aanpak van overgewicht en obesitas bij kinderen.
• Samenwerken met verschillende disciplines binnen de wijk en de GGD Amsterdam.
• Deelnemen aan multidisciplinaire Ouder- en Kindteams.
• Bijdragen aan het creëren van gelijke kansen voor alle kinderen in een multiculturele samenleving.

Vereisten

• Hbo-V diploma met een geldige BIG registratie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de (jeugd)gezondheidszorg.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Competenties:
• Oplossingsgerichtheid: problemen analyseren en pragmatische oplossingen realiseren.
• Samenwerken: constructief bijdragen aan teamresultaten en sfeer.
• Flexibiliteit: aanpassen van gedragsstijl om doelen te bereiken.
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd zijn over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen €3.568,- en €5.096 (schaal 9, per 1 juli) op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een onbepaalde tijd overeenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amsterdam richt zich op het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. Met een team van ongeveer 500 medewerkers uit diverse disciplines, waaronder artsen en verpleegkundigen, werken zij vanuit 30 vestigingen in Amsterdam en de regio Amstelland. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving die de diversiteit van de stad weerspiegelt en biedt een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.