Jeugdconsulent

Samenvatting

Als Jeugdconsulent binnen de Gemeente Helmond speel je een cruciale rol in de uitvoering van de Jeugdwet. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van inhoudelijke en financiële aspecten van jeugdhulptrajecten en werkt nauw samen met verschillende interne en externe partners. Je adviseert en ondersteunt bij indicatiestellingen en verwijzingen, en draagt bij aan de ontwikkeling van effectieve jeugdzorg.

Verantwoordelijkheden

• Verbinden van inhoudelijke en financiële afwegingen binnen jeugdhulptrajecten.
• Meedenken in complexe casuïstiek en optreden als inhoudelijk sparringpartner voor sociaal werkers en zorgaanbieders.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen indicatiestellingen en verwijzingen.
• Uitvoeren van verdiepend onderzoek bij opvallende ontwikkelingen in zorginzet.
• Ondersteunen van collega's van Backoffice, Kwaliteit, Beleid en Trajectregie.
• Bewaken van vervolgstappen binnen zorgtrajecten, zoals toekomstplannen en Wlz-aanvragen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor wettelijk verwijzers en toezichthouder Jeugd.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de uitvoering van de Jeugdwet in Helmond.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de uitvoering van de Jeugdwet.
• Kennis van het jeugdzorglandschap en relevante samenwerkingspartners.
• Ervaring met complexe casuïstiek binnen het sociaal domein.
• SKJ-registratie of bereidheid deze te behalen (indien van toepassing).
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Communicatieve vaardigheden om besluiten duidelijk en overtuigend toe te lichten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat maandelijks wordt opgebouwd.
• Mogelijkheden om het IKB te gebruiken voor vakantiedagen, fiscale doelen of uitbetaling.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie en het werk.
• Diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op het bieden van toegankelijke en effectieve ondersteuning aan inwoners. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de gemeente een open en informele werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun kennis en expertise in te zetten. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv, met oprechte interesse in de kwaliteiten van medewerkers.