Medior Juridisch Medewerker

Samenvatting

Als Medior Juridisch Medewerker bij de Haagse Pandbrigade ben je verantwoordelijk voor juridische vraagstukken die betrekking hebben op wonen, leefbaarheid en veiligheid in Den Haag. Je werkt in een dynamische organisatie die zich aanpast aan veranderende omstandigheden op de woningmarkt. Je hebt een directe impact op het woon- en leefklimaat door juridische besluiten op te stellen en complexe situaties te doorgronden.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en inspecteurs bij juridische dossiers.
• Zelfstandig regie voeren over dossiers en juridisch correcte besluiten opstellen.
• Complexe wet- en regelgeving toepassen en uitleg geven aan betrokkenen over procedures en besluiten.
• Actief deelnemen aan overleggen en bijdragen aan procesverbeteringen.
• Ondersteunen in de ontwikkeling van administratief juridisch medewerkers.
• Zorgdragen voor tijdige en zorgvuldige afronding van dossiers.

Vereisten

• Afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht en het domein leefbaarheid en veiligheid; kennis van huurrecht is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en zelfstandige werkhouding.
• Vermogen om effectief samen te werken met collega's en flexibiliteit in werkprocessen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand (schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Flexibiliteit om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon voor een optimale werk-privébalans.

Over Werkgever

De Haagse Pandbrigade is een diverse en betrokken afdeling die werkt aan verschillende projecten in multidisciplinaire teams. Kennisdeling en integrale samenwerking zijn essentieel, en de organisatie waardeert de mix van achtergronden en perspectieven van haar medewerkers. Ontwikkeling en onboarding zijn belangrijk, met buddy-systemen en interne opleidingsprogramma's om nieuwe collega's te ondersteunen. De organisatie streeft naar een veilige en leefbare stad en moedigt medewerkers aan om zich in te zetten voor het welzijn van alle inwoners.