Beleidsadviseur Vth (Kwaliteit)

Samenvatting

Als beleidsadviseur VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en bewaking van VTH-beleid binnen de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je fungeert als strategische spil in het VTH-stelsel, waarbij je de verbinding legt tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je draagt bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving en bent het aanspreekpunt voor de provincie Noord-Brabant.

Verantwoordelijkheden

• VTH-beleid ontwikkelen en vertalen: Actualiseren en implementeren van VTH-beleid en vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar uitvoerbare programma’s.
• Regie op kwaliteit en producten: Coördineren van de kwaliteitscyclus VTH, opstellen van uitvoeringsprogramma's en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Provinciale afstemming en verantwoording: Onderhouden van contact met de provincie en zorgen voor tijdige vaststelling van verplichte documenten.
• Adviseren en verbinden: Adviseren van management en bestuur, samenwerken met collega’s en externe partners voor een integrale aanpak binnen het VTH-domein.
• Signaleren en verbeteren: Trends, risico’s en verbetermogelijkheden signaleren en vertalen naar concrete acties en verbeteringen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, omgevingsrecht of kwaliteitsmanagement.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een beleidsfunctie binnen een gemeente of het bredere publieke domein.
• Aantoonbare affiniteit met VTH.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende schriftelijke communicatie.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Proactieve houding en verbindende rol binnen en buiten de organisatie.
• Accuraat en zelfstandig in het nemen van regie over werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
• Goede werk-privé balans en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Pensioenregeling via het ABP en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het biedt een kleurrijke en inspirerende werkomgeving waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. De organisatie is platte en informeel, met een focus op ontwikkeling en leren. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen, wat bijdraagt aan een dynamische en betrokken werkcultuur.