Inkoopadviseur

Samenvatting

De gemeente Nijkerk is op zoek naar een Inkoopadviseur voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en professionaliseren van de inkoopprocessen binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met verschillende vakafdelingen en begeleidt complexe aanbestedingsprocedures. Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen in het inkoopvak en vertaalt deze naar praktische adviezen voor de organisatie. Daarnaast speel je een actieve rol in de regionale inkoop samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van verschillende afdelingen over inkoop- en aanbestedingstrajecten.
• Begeleiden van complexe aanbestedingsprocedures.
• Versterken van de inkoopvolwassenheid binnen de organisatie.
• Identificeren en implementeren van innovaties binnen het inkoopvak.
• Actieve deelname aan de Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV).
• Onderhouden van verbinding met interne stakeholders en het vertalen van hun behoeften naar inkoopstrategieën.

Vereisten

• Minimaal een relevante inkoopopleiding, zoals NEVI of Conducto, en/of een leergang aanbestedingsrecht voor inkopers.
• Ervaring met inkoop en aanbestedingen binnen de overheid, bij voorkeur bij een gemeente.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen strategische en operationele werkzaamheden.
• Eigenaarschap en partnerschap staan hoog in het vaandel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei en een goede werk-privébalans, inclusief hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente hecht waarde aan diversiteit, inclusie en betrokkenheid, en stimuleert de ontwikkeling van talent binnen het team.