Inkoopadviseur

Samenvatting

Als inkoopadviseur bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen het bedrijfsvoeringsdomein. Je werkt aan innovatieve en klantgerichte oplossingen en bent een belangrijke sparringpartner voor interne afdelingen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd en begeleidt complexe aanbestedingsprocedures. Je richt je op diverse trajecten, zoals facilitaire en ICT-diensten, en HR-gerelateerde inkoop. Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) is hierbij van groot belang.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de organisatie over inkoop- en aanbestedingsvraagstukken.
• Begeleiden van complexe aanbestedingsprocedures.
• Vertalen van marktontwikkelingen naar de organisatie.
• Bijdragen aan de inkoopvolwassenheid van het team en de gemeente.
• Implementeren van inkoopstrategieën vanuit een strategische visie.
• Samenwerken met verschillende interne afdelingen om inkoopprocessen te optimaliseren.

Vereisten

• Ruime kennis en ervaring met inkoop en aanbestedingen binnen de overheid, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Ervaring met het zelfstandig begeleiden van omvangrijke en complexe Europese aanbestedingen.
• Een afgeronde inkoopopleiding, zoals Nevi of Conducto, of een vergelijkbare opleiding is een pre.
• Sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
• Proactieve houding en analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11, tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand, op basis van 36 uur.
• Werkuren van 32 of 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pionierende organisatie die zich richt op het realiseren van maatschappelijke doelen. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelfstandig te werken en hun eigen werkmethoden te bepalen. De organisatie waardeert diversiteit en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Almere is een stad met grootstedelijke uitdagingen, maar biedt ook de kans om daadwerkelijk impact te maken binnen de gemeenschap.