Information Security Officer Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Information Security Officer (ISO) voor het Sociaal Domein. Deze rol is cruciaal voor het behandelen van informatiebeveiligingsvraagstukken en het waarborgen van de veiligheid binnen de sociale sectoren. De ISO fungeert als schakel tussen de sectoren en het centrale CISO-office en is verantwoordelijk voor het implementeren van beleid, het identificeren van risico’s en het bevorderen van bewustwording.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van sectorhoofden en afdelingshoofden over informatiebeveiliging.
• Bijdragen aan jaarlijkse audits zoals ENSIA of ITGC.
• Uitvoeren van Security Impact Analyses (SIA) en kwartaalcontroles op autorisaties van belangrijke applicaties.
• Vertalen van strategische en tactische beleidsstukken naar operationele uitvoering.
• Organiseren van security awareness campagnes en fungeren als voorbeeld op de werkvloer.
• Zorgen voor veilige uitvoering van projecten en opstellen van een Jaarplan ISO.
• Actief samenwerken met Privacy Officers en andere adviseurs binnen de afdeling Kwaliteit, Beheersing & Ondersteuning (KBO).

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in ICT Information Security Management, Cyber Security of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol of op het gebied van informatiebeveiliging, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsinstelling.
• Technische/IT achtergrond is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van beleidsstukken naar praktische oplossingen.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding met vermogen om onder druk effectief te blijven.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel overtuigend als standvastig, op alle niveaus binnen de organisatie.
• Vermogen om netwerken intern en extern te onderhouden en om verantwoordelijkheden aan te spreken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De gemeente biedt een informele werkcultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en stimuleert medewerkers om hun werk zo waardevol mogelijk te maken voor de stad.