Information Security Officer Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Information Security Officer (ISO) voor het Sociaal Domein. Deze functie is cruciaal voor het waarborgen van informatiebeveiliging binnen de sociale sectoren van de gemeente. De ISO fungeert als schakel tussen de verschillende sectoren en het centrale CISO-office, en speelt een sleutelrol in het behandelen van informatiebeveiligingsvraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan jaarlijkse audits zoals ENSIA of ITGC.
• Uitvoeren van Security Impact Analyses (SIA).
• Kwartaalcontroles op autorisaties van belangrijke applicaties (bijv. Suites/Suwinet/DIS).
• Vertalen van strategische en tactische beleidsstukken naar operationele uitvoering.
• Organiseren van security awareness campagnes en fungeren als voorbeeldfunctie op de werkvloer.
• Zorgen voor veilige uitvoering van projecten.
• Opstellen en uitvoeren van het Jaarplan ISO.

De ISO werkt nauw samen met Privacy Officers en andere specialisten binnen de afdeling Kwaliteit, Beheersing & Ondersteuning (KBO) en onderhoudt verbinding met het centrale CISO-office en medewerkers binnen en buiten de sociale sectoren.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding in ICT Information Security Management, Cyber Security of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol of op het gebied van informatiebeveiliging, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsinstelling. Een technische/IT-achtergrond is een pré.
• Vaardigheden: Ervaring in het vertalen van strategisch en tactisch beleid naar uitvoering. Proactieve houding met vernieuwende ideeën en oplossingsgericht denken. Uitstekende adviesvaardigheden en in staat om weerstand te overwinnen. Vermogen om netwerken intern en extern te onderhouden en aan te spreken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding, €0,23/km voor auto en fiets/e-bike.
• Jaarlijkse vergoeding tot €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven staat voor groei en innovatie, met een focus op diversiteit en inclusie. De organisatie streeft naar een gezonde werk-privébalans en biedt een informele cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om hun persoonlijke verhalen en ervaringen te delen, wat bijdraagt aan een betrokken werkomgeving.