Informatiemanager Vastgoedbedrijf

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een informatiemanager voor het Vastgoedbedrijf, die verantwoordelijk is voor het verbeteren van de informatievoorziening en datamanagement binnen de afdeling. De rol vereist het analyseren, verbinden en ontwerpen van processen en systemen om een integraal beeld van vastgoeddata te creëren. De informatiemanager legt de basis voor waardevolle stuurinformatie en zorgt voor de implementatie van oplossingen en borging van datakwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van huidige afspraken, werkprocessen en datastromen binnen de afdeling Vastgoed en reorganiseren waar nodig.
• Vertalen van informatiebehoeften vanuit vastgoedprocessen naar concrete informatievoorzieningen en ondersteunen bij de implementatie van nieuwe dataproducten.
• Ontwerpen van een samenhangende informatiestrategie en zorgen voor de integratie van systemen, processen en data.
• Adviseren over systeemkeuzes en databeheer, en opstellen van een heldere roadmap voor de afdeling.
• Realiseren van gekozen oplossingen, zoals het inrichten van systemen, processen en dashboards.
• Analyseren van bestaande vastgoeddata en datastromen en doen van verbetervoorstellen.
• Inrichten van databeheer, datakwaliteit en compliance met wetgeving (zoals AVG).
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van data en informatievoorziening en deze vertalen naar kansen voor de business.

Vereisten

• HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in informatiemanagement, vastgoed of IT.
• Ervaring met datamanagement en relevante informatiesystemen voor vastgoed.
• Ervaring met architectuurontwerp en implementatie is een pré.
• Affiniteit met vastgoedsturing en gemeentelijke processen.
• Kennis van AVG en dataveiligheid.
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken.
• Communicatieve vaardigheden om ingewikkelde informatie helder over te brengen en te schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
• Verbindende stijl om mensen en belangen bij elkaar te brengen en draagvlak te creëren voor plannen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingeschaald in schaal 11, variërend van € 3.777,- tot € 6.343,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekeringskosten en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Flexibele werkweek van maximaal 36 uur, met de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag, inclusief laptop en mobiele telefoon.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Het Vastgoedbedrijf bestaat uit een jong en creatief team van 50 professionals die samenwerken aan vraagstukken vanuit diverse invalshoeken. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en biedt een uitgebreid aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.