Vacature Beleidsadviseur Warmtetransitie En Energietransitie

Samenvatting

De Gemeente Eijsden-Margraten zoekt een beleidsadviseur voor de warmtetransitie en energietransitie. In deze rol speel je een sleutelrol in het verbinden van beleid, techniek en de leefwereld van inwoners, met als doel de duurzaamheidsambities van de gemeente zichtbaar te maken. Je werkt binnen het team duurzaamheid aan diverse projecten en programma's, waarbij integraal overleg en samenwerking met regionale partners essentieel zijn.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van het warmte uitvoeringsprogramma en wijkuitvoeringsplannen.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen op basis van regionale overleggen.
• Contact onderhouden met ambtenaren van Heuvelland gemeenten.
• Bijdragen aan de coördinatie van netcongestie in samenwerking met Enexis.
• Verbinden van warmte- en energieprojecten met andere duurzaamheidsthema’s.
• Deelnemen aan provinciale en gemeentelijke werkgroepen en het Heuvelland-overleg warmte.
• Uitvoeren van de energie- en warmteopgave uit het bestuursakkoord.

Vereisten

• HBO(+) opleiding, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, milieu of ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring in duurzaamheid, energie, klimaat of een vergelijkbaar beleidsveld.
• Competenties zoals politiek-bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, goede communicatie- en netwerkvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal €5947,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week), schaal 10a.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor plaats onafhankelijk werken.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoedingen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Ruime ontwikkelingskansen en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Eijsden-Margraten bestaat uit 190 professionals die zich inzetten voor de ontwikkeling van de gemeente als aantrekkelijke woon-, werk- en leefomgeving. De organisatie hecht waarde aan slagkracht, veerkracht, wendbaarheid, vitaliteit en resultaatgerichtheid. Er is een sterke focus op samenwerking, waarbij de belangen van inwoners centraal staan. De gemeente stimuleert een goede werk-privébalans en biedt ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en creativiteit binnen een collegiale sfeer.