Hrm Meewerkstage Bij Team Recruitment

Samenvatting

De gemeente Den Haag biedt een HRM meewerkstage aan binnen het recruitmentteam, gericht op het opdoen van praktijkervaring in werving en selectie. Tijdens deze stage, die start in februari 2027 en een duur van ongeveer 20 weken heeft, krijg je de kans om betrokken te zijn bij echte vacatures en bij te dragen aan het aantrekken van nieuw talent. Je werkt samen met een team van ongeveer 20 collega’s en krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en initiatieven te nemen.

Verantwoordelijkheden

Tijdens de stage ben je verantwoordelijk voor diverse taken, waaronder: - Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten. - Ondersteuning bieden bij intakegesprekken met leidinggevenden en recruiters. - Beoordelen van cv’s en motivatiebrieven en het maken van een eerste voorselectie. - Opstellen en versturen van afwijzingen op een zorgvuldige manier. - Creëren van LinkedIn-posts om vacatures en werkgeversverhalen te promoten. - Actief zoeken naar geschikte kandidaten via platforms zoals LinkedIn.

Vereisten

Voor deze stage wordt het volgende gevraagd: - Je volgt een hbo-opleiding in HRM of een gerelateerde studie waarin HRM-processen zijn opgenomen. - Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week. - Initiatief nemen, zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor eigen werkzaamheden. - Leergierigheid, het stellen van vragen en openstaan voor feedback om jezelf verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt de volgende arbeidsvoorwaarden: - Een stagevergoeding van €652,- per maand op basis van een 36-urige werkweek. - Een professionele werk- en leeromgeving met begeleiding door een vaste buddy. - De mogelijkheid om mee te kijken bij andere onderdelen binnen Mens & Organisatie, zoals het Loopbaancentrum en het Traineeprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag is een organisatie die zich richt op het aantrekken van talent en het welzijn van haar burgers. Het recruitmentteam heeft als doel om een sterk en toekomstbestendig team te bouwen. De organisatie waardeert een veilige werkomgeving waar ruimte is voor verschillende meningen en perspectieven.