Handhaver/ Boa Openbaar Vervoer

Samenvatting

Als Handhaver/BOA Openbaar Vervoer bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de veiligheid in het openbaar vervoer en op trein- en metrostations. Je houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, spreekt reizigers aan op hun gedrag, en voert handhavende acties uit zoals het uitschrijven van boetes en het fouilleren van personen. Je werkt in een team van minimaal drie collega’s en bent het aanspreekpunt voor reizigers. De functie vereist een flexibele inzet, waaronder werken in avonden en weekenden.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving in het openbaar vervoer.
• Handhavend optreden bij strafbare feiten en overtredingen.
• Reizigers aanspreken op hun gedrag en hen informeren over huisregels.
• Uitschrijven van boetes en opstellen van proces-verbaal bij handhavingsacties.
• Eerste hulp verlenen en ondersteuning bieden aan politie- en hulpdiensten.
• Registreren van bevindingen en deze delen met collega's en leidinggevende.
• Deelnemen aan gezamenlijke acties met ketenpartners.

Vereisten

• Geldig diploma BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) voor domein I, bij voorkeur voor domein IV.
• Bij voorkeur RTGB gecertificeerd (toepassing geweldsmiddelen).
• Afgerond MBO 3 diploma, bij voorkeur richting Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of gelijkwaardig.
• Rijbewijs B en zwemdiploma B.
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring in beveiliging, publieke veiligheid of openbaar vervoer.
• Competenties: integriteit, oordeelsvorming, inlevingsvermogen, samenwerking, overtuigingskracht en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Onregelmatigheidstoeslag vanwege roosterdiensten.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de pensioenpremie wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een veilige en leefbare stad en heeft een afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) met ongeveer 940 medewerkers. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de handhaving van diverse wet- en regelgeving in de openbare ruimte, inclusief openbaar vervoer. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. De kernwaarden van de directie zijn samenwerking, verbinding, vertrouwen, openheid en initiatief.