Privacy Officer

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Privacy Officer (28-36 uur per week) die verantwoordelijk is voor de privacybescherming van inwoners en medewerkers. Deze rol valt binnen de sector Concern, waar organisatiebrede vraagstukken worden behandeld. De Privacy Officer fungeert als expert en adviseur op het gebied van privacy, en werkt samen met andere privacy- en data-ethiekprofessionals binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en actualiseren van het privacybeleid.
• Vertalen van het privacybeleid naar procedures, protocollen en werkinstructies.
• Geven van trainingen om de kennis over privacy en gegevensbescherming binnen de organisatie te vergroten.
• Adviseren over privacyvraagstukken, inclusief verwerkersovereenkomsten.
• Bijhouden van het register van verwerkingen.
• Ondersteunen bij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
• Onderzoeken van datalekken en afhandelen van privacyverzoeken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar en beroep inzake privacygerelateerde zaken.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met een juridische achtergrond.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Privacy Officer.
• Kennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet AVG en de Wet politiegegevens (Wpg).
• Sensitiviteit en bij voorkeur ervaring met gemeentelijke organisatiestructuren.
• Daadkrachtig en in staat om vertrouwen uit te stralen.
• Gericht op samenwerking met andere disciplines binnen de organisatie.
• Ervaring met netwerken en een praktische insteek.
• Goed ontwikkeld gevoel voor rollen en verantwoordelijkheden in een bestuurlijke organisatie.
• Vermogen om te verbinden binnen en buiten de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.132,- en € 5.947,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10A).
• Jaarcontract met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is een dynamische organisatie die zich richt op het ondersteunen en adviseren van het college van Burgemeester & Wethouders, de directie en het management bij strategische vraagstukken. De sector Concern behandelt thema’s zoals strategieontwikkeling, governance, beleidscoördinatie, informatiebeveiliging, privacy, data-ethiek en planning & control. De organisatie streeft naar inclusiviteit en staat open voor kandidaten van diverse achtergronden.