Gebiedsteammedewerker Met Aandachtsgebied Jeugd

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf zoekt een Gebiedsteammedewerker met het aandachtsgebied Jeugd voor 28-36 uur per week. De rol richt zich op het ondersteunen van gezinnen en jongeren met diverse hulpvragen binnen de jeugdzorg. De medewerker fungeert als aanspreekpunt en biedt gerichte hulp, waarbij samenwerking met andere specialisten binnen het team essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van keukentafelgesprekken met gezinnen en jongeren.
• Rapporteren en nemen van besluiten op basis van analyses van complexe en meervoudige jeugdproblematiek.
• Bieden van ondersteuning aan gezinnen of jongeren die snelle hulp nodig hebben.
• Fungeren als vraagbaak voor inwoners met hulpvragen op meerdere leefgebieden.
• Samenwerken met andere specialisten binnen het team om tot de beste oplossingen te komen.

Vereisten

• Een relevant HBO-diploma, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Social Work.
• SKJ-registratie is vereist.
• Meerdere jaren werkervaring in een regiefunctie binnen de gemeentelijke context, specifiek in jeugdhulpverlening.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met gemeentelijke registratiesystemen zoals cSam en iSam.
• Sterke empathische, analytische en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal indien niet volledig aan het profiel voldaan wordt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Het gebiedsteam werkt aan het versterken van de zelfredzaamheid van inwoners en biedt maatwerkoplossingen voor complexe vragen. Teamleden zijn loyaal en ondersteunen elkaar om het welzijn van de inwoners te bevorderen. De organisatie hecht waarde aan een plezierige werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé.