Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder Sociaal Domein bij Hollands Kroon ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van applicaties en processen binnen het sociaal domein. Je fungeert als de schakel tussen gebruikers, leveranciers en techniek, en zorgt ervoor dat systemen betrouwbaar, actueel en gebruiksvriendelijk zijn. Je hebt de ruimte om verbeteringen door te voeren en denkt proactief mee over toekomstige oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Optimaliseren van applicaties en processen binnen het sociaal domein.
• Fungeren als verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers en techniek.
• Ondersteunen van collega’s en inwoners bij maatschappelijke vraagstukken door middel van goed functionerende systemen.
• Analyseren en verbeteren van processen en systemen.
• Meedenken over en implementeren van verbeteringen en innovaties.
• Delen van kennis binnen het team en zorgen voor continuïteit in ondersteuning van applicaties.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder.
• Ervaring met het analyseren en verbeteren van processen.
• Analytisch, nauwkeurig en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% (vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Flexibel werken met goede thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot vakgerichte trainingen en andere ontwikkelingsmogelijkheden via de eigen academie (My Learning Factory).
• Pensioenregeling bij ABP.
• Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega's en aandacht voor werkplezier.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een gemeente die zich richt op het ondersteunen van belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Het team van functioneel beheerders bestaat uit ongeveer tien professionals die samenwerken en kennis delen. Er heerst een open en collegiale sfeer, met regelmatig overleg en teamactiviteiten. De organisatie biedt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei in de rol.