Functioneel Beheerder Hr Systemen

Samenvatting

De gemeente Delft is op zoek naar een functioneel beheerder HR systemen die de verbinding kan leggen tussen gebruikers en informatievoorziening. Deze rol vereist affiniteit met HR-processen en systemen, waarbij de focus ligt op het ondersteunen van de HR-afdeling. De functioneel beheerder is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van HR-applicaties zoals Youforce en Ubeeo, en fungeert als aanspreekpunt voor gebruikers bij wensen en verstoringen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers van HR-applicaties.
• Vertalen van gebruikerswensen naar systeemfunctionaliteit en bewaken van de applicatieketen.
• Onderhouden van contact met leveranciers over nieuwe releases en ontwikkelingen.
• Actief deelnemen aan HR-projecten en aanbestedingen die invloed hebben op informatiesystemen.
• Zorgen voor een soepel proces en ontlasten van collega’s binnen de HR-afdeling.
• Bijdragen aan de digitaliseringsstrategie van de gemeente, waaronder het gebruik van nieuwe technologieën zoals DelftGPT.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in informatievoorziening of HRM.
• Ervaring als functioneel beheerder en/of kennis van HR-processen.
• Bekendheid met HR-systemen, met ervaring in Youforce als pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Proactieve houding ten aanzien van verbeteringen en het ontzorgen van gebruikers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij wederzijdse klik.
• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur, met 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren.
• Hybride werkmogelijkheden in een modern, duurzaam kantoorgebouw boven station Delft.
• Focus op een goede werk-privébalans en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Over Werkgever

De gemeente Delft is een innovatieve stad met een rijke geschiedenis en een sterke focus op toekomstgerichte ontwikkelingen. De organisatie waardeert informeel contact en samenwerking, en streeft ernaar om de stad verder te verbeteren. De afdeling Informatievoorziening ondersteunt gemeentelijke taken en is betrokken bij het verbeteren van digitalisering en innovatie, met een team van 33 functioneel en applicatiebeheerders die samen het applicatielandschap beheren.