Functioneel Applicatiebeheerder Iam (Medior/Senior)

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een medior/senior Functioneel Applicatiebeheerder IAM. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van diverse applicaties, met een focus op het Identity Access Management (IAM) platform SmartAIM en de Microsoft omgeving (O365). Je werkt binnen het cluster Interne Dienstverlening en hebt een belangrijke functie in het ondersteunen van de organisatie en het verbeteren van processen. De functie biedt een dynamische IT-omgeving met ruimte voor zelfstandigheid en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de continuïteit en het optimaal functioneren van applicaties zoals SmartAIM en O365.
• Uitvoeren van gebruiksbeheer, wijzigingenbeheer, behoeftemanagement en functionaliteitenbeheer.
• Opstellen van functionele specificaties en implementatieplannen.
• Adviseren over procesverbeteringen en de vertaling hiervan naar systemen.
• Fungeren als schakel tussen de business en IT-leveranciers.
• Geven van trainingen aan management en collega’s over IAM.

Vereisten

• HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur in bedrijfsinformatica.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als functioneel applicatiebeheerder, bij voorkeur met IAM-tools zoals SmartAIM en Office 365.
• Kennis van en ervaring met informatiesystemen en geautomatiseerde informatie-uitwisseling.
• Bekendheid met ITIL, BISL en ASL, bij voorkeur met certificering.
• Sterke affiniteit met techniek, applicaties en infrastructuur.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen, met een gestructureerde en georganiseerde werkstijl.
• Servicegericht en flexibel in werktijden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524 en € 5.554, afhankelijk van ervaring, ingeschaald in schaal 9 of 10.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om 36 uur in 4 x 9 uur te werken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling en volledige vergoeding van OV en fiets.
• Mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke vitaliteit via verschillende programma's.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer richt zich op facilitaire en ICT-dienstverlening en biedt ondersteuning aan collega’s en relaties om hun werk effectief uit te voeren. Het team ICT APPS bestaat uit functioneel en technisch applicatiebeheerders, ontwikkelaars en databasebeheerders. De organisatie heeft recentelijk Role Based Access Control (RBAC) geïmplementeerd, wat de werkzaamheden van het team heeft uitgebreid. De gemeente streeft naar een moderne en efficiënte werkomgeving, waar samenwerking en innovatie centraal staan.