Financieel Business Partner

Samenvatting

Als Financieel Business Partner bij de Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van financiële analyses, prognoses en scenario's. Je communiceert effectief met zowel financiële als niet-financiële collega's en vertaalt cijfers naar begrijpelijke inzichten. Je hebt invloed op besluitvorming en begeleidt collega's in hun ontwikkeling. De rol vereist een sterke financiële vakkennis en het vermogen om weerstand te overwinnen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van budgetgesprekken op zowel beleids- als operationeel niveau en het duiden van financiële verschillen.
• Verbeteren en implementeren van financiële processen die leiden tot P&C-producten zoals de voorjaarsnota, najaarsnota en jaarrekening.
• Coördineren van begrotingsaanpassingen en rapporteren van informatie vanuit de organisatie.
• Adviseren als sparringpartner over de financiële impact van beleidsontwikkelingen en miljoenenprojecten.
• Actief deelnemen aan strategische processen en bijdragen aan digitalisering binnen de organisatie.

Vereisten

• Een wo-opleiding in bedrijfseconomie of bestuurskunde.
• Minimaal drie jaar ervaring in het aansturen van complexe financiële projecten en het formuleren van financiële adviezen op tactisch en strategisch niveau.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht zijn essentieel.
• Je moet in staat zijn om effectief te communiceren en invloed uit te oefenen op besluitvormingsprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waarbij diversiteit en inclusie centraal staan. De afdeling Financieel Advies richt zich op het geven van betekenis aan cijfers en biedt hoogwaardig, transparant financieel advies. De afdeling bestaat uit betrouwbare professionals die budgethouders ondersteunen en fungeren als kritisch klankbord. Het doel is om de ambities van de stad te ondersteunen en te zorgen voor een transparante inzet van middelen voor de Amsterdamse burgers.