Ervaren Woo-Coördinator

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een ervaren Woo-coördinator voor 36 uur per week. Deze rol is gericht op het bevorderen van een open overheid en het versterken van het vertrouwen van de burger in de overheid. De coördinator is verantwoordelijk voor het beheer van complexe Woo-verzoeken, waarbij juridische afstemming en procesverbetering centraal staan. De functie biedt ruimte voor zelfstandigheid en ontwikkeling binnen een teamgerichte omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op complexe Woo-verzoeken en zorgen voor een goede behandeling in samenwerking met collega's.
• Afstemmen met juristen en vakafdelingen over informatiebehoefte en beschikbaarheid.
• Adviseren van bestuur en directie over Woo-gerelateerde zaken.
• Procesverbetering en kwaliteitsbewaking implementeren.
• Coaching van collega's op het gebied van Woo-bewust werken.
• Actieve bijdrage aan openbaarmaking van informatie.
• Documenten juridisch toetsen en besluiten opstellen op basis van de Woo.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Evalueren van werkprocessen en signaleren van aandachtspunten ter verbetering van de dienstverlening.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur rechten, bestuurskunde of informatiemanagement).
• Aantoonbare ervaring met Woo/Wob en gemeentelijke besluitvorming.
• Kennis van en affiniteit met wetgeving omtrent de Wet open overheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te schakelen met verschillende doelgroepen.
• Teamspeler met een gestructureerde en proactieve werkhouding.
• Ervaring met complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een uitdagende fulltime functie met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris is passend bij ervaring en inzet, met een maximum van € 5.624,- bruto per maand (excl. IKB) bij een 36-urige werkweek. Medewerkers krijgen een persoonlijk ontwikkelbudget, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding, en een bijdrage van 70% in de pensioenpremie bij ABP. Daarnaast is er een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal staat voor een betrouwbare en open overheid. De organisatie werkt in kleine groepen, wat zorgt voor wendbaarheid en ruimte voor initiatieven. Kernwaarden zijn resultaatgerichtheid, samenwerking en de focus op de ander. Roosendaal is een stad met grote ambities en een ideale ligging, waardoor het aantrekkelijk is voor zowel inwoners als ondernemers.