Directievoerder Civiele Techniek

Samenvatting

Als Directievoerder civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van complexe projecten in de openbare ruimte van Eindhoven. Je werkt nauw samen met projectleiders, aannemers, bewoners en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat de uitvoering van projecten volgens plan verloopt, met aandacht voor kwaliteit en minimale overlast. Je speelt een cruciale rol in de transformatie van de stad, waarbij je bijdraagt aan de realisatie van onder andere woningen, infrastructuur en duurzame energie.

Verantwoordelijkheden

• Operationeel leidinggeven aan civiel- en cultuurtechnische projecten namens de gemeente.
• Ondersteunen van de projectleider tijdens de uitvoering van contracten.
• Opstellen van verslagen van bouwvergaderingen en beoordelen van meer- en minderwerk.
• Controleren van hoeveelheden en verwerken in termijnstaten voor betalingen.
• Actief communiceren met bewoners en bedrijven om overlast te beperken en fasering aan te passen.
• Overleg voeren over logistiek met nutsbedrijven, bouwers en hulpdiensten.
• Beoordelen en oplossen van vragen en klachten over de uitvoering.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, verkregen via een afgeronde mbo-opleiding met relevante werkervaring of een afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare civieltechnische ervaring, bijvoorbeeld als uitvoerder bij een aannemer.
• Kennis van verschillende contractvormen zoals RAW en UAV-GC.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden om effectief te schakelen met diverse stakeholders.
• Zelfstandigheid en besluitvaardigheid in het begeleiden van projecten.
• Vermogen om gestructureerd te plannen en organiseren, met behoud van overzicht bij meerdere projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.524 en €5.033 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de stad en streeft naar een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige omgeving. De afdeling Projectrealisatie, bestaande uit ongeveer 50 professionals, speelt een sleutelrol in de uitvoering van projecten die bijdragen aan de groei en innovatie van de stad. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.