Directeur Ondernemen & Leefomgeving

Samenvatting

De Gemeente Moerdijk zoekt een Directeur Ondernemen & Leefomgeving die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van het domein dat zich richt op ruimtelijke en economische opgaven, energietransitie en leefbaarheid. De directeur moet in staat zijn om verbinding te creëren, richting te geven aan de organisatie en maatschappelijke opgaven om te zetten in concrete resultaten. De rol vereist samenwerking met andere domeinen en regionale partners, en vraagt om een coachende leiderschapsstijl.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan teammanagers van Veiligheid, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, Ruimtelijke ontwikkeling, Economie en Energietransitie, en Openbare Ruimte.
• Opdrachtgever zijn voor strategische opgaven die bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en het creëren van duidelijkheid over prioriteiten en verantwoordelijkheden.
• Stimuleren van samenwerking tussen teams en domeinen om maatschappelijke opgaven effectief aan te pakken.
• Ontwikkelen van strategisch opdrachtgeverschap en zorgen voor heldere samenwerking tussen lijnorganisatie en programma's.
• Ondersteunen van teammanagers in hun ontwikkeling en het creëren van randvoorwaarden voor succes.
• Bewaken van de balans tussen ambities, capaciteit en middelen en prioriteiten stellen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als directeur of eindverantwoordelijk leidinggevende binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Affiniteit met het fysieke domein is een pre.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en complexe veranderopgaven.
• Ervaring met integraal samenwerken en strategisch opdrachtgeverschap.
• Ervaring met regionale samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en maatschappelijke partners.
• Aantoonbare bestuurlijke stevigheid en organisatiesensitiviteit.
• Eigenschappen zoals authenticiteit, integriteit, gezaghebbendheid en besluitvaardigheid zijn essentieel.
• Ondernemende netwerker met de capaciteit om snel vertrouwen op te bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende directiefunctie binnen een organisatie in ontwikkeling. Het salaris is conform schaal 14 van de CAO Gemeenten, met een Individueel Keuzebudget van 17,05% en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Moerdijk bestaat uit drie domeinen: Mens & Maatschappij, Ondernemen & Leefomgeving en Interne Dienstverlening. De organisatie telt ongeveer 350 medewerkers en kenmerkt zich door korte lijnen, een informele cultuur en een nuchtere mentaliteit. De directie werkt vanuit collectief leiderschap en is verantwoordelijk voor de strategische koers van de organisatie. De nieuwe directeur zal een belangrijke rol spelen in de verdere ontwikkeling van de organisatie en de uitvoering van maatschappelijke opgaven.