Data-Adviseur

Samenvatting

De gemeente Nuenen zoekt een Data-adviseur voor 32-36 uur per week, die zich richt op het sociaal domein. De rol omvat het vertalen van beleidsvraagstukken naar analyses, dashboards en rapportages, met als doel betere beleidskeuzes en een effectievere uitvoering te realiseren. De Data-adviseur werkt samen met de gemeente Son en Breugel en vormt een gezamenlijk datateam dat gebruikmaakt van een Agile/Scrum-aanpak. De functie vereist zowel analytische vaardigheden als de capaciteit om strategisch advies te geven aan beleidsadviseurs en bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van data en ontwikkelen van datamodellen.
• Vertalen van beleidsvraagstukken naar heldere analyses en rapportages.
• Adviseren van management en bestuur over maatschappelijke ontwikkelingen en beleidskeuzes.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling, onderbouwing en evaluatie van beleid.
• Zorgen voor datakwaliteit, privacy en informatiebeveiliging.
• Samenwerken met de Data-adviseur van gemeente Son en Breugel aan gezamenlijke dataproducten.
• Initiëren van datagedreven werken en het verbinden van collega's.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in data science of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met Power BI en SQL.
• Kennis van Azure DevOps, CRISP-DM en Agile/Scrum is een pré.
• Ervaring met Python, datagovernance en het sociaal domein is een pluspunt.
• Sterke analytische en adviesvaardigheden.
• Vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken en strategisch mee te denken.
• Verbindende en organisatiesensitieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid tot twee extra uitloopperiodieken.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• Gunstige pensioenregeling en vergoeding voor thuiswerkplek.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Nuenen heeft ruim 100 medewerkers verdeeld over drie afdelingen: Ontwikkeling, Realisatie en Ondersteuning. De organisatie hecht waarde aan een informele sfeer, korte lijnen en een goede balans tussen werk en privé. Projectmatig en hybride werken zijn centrale elementen binnen de organisatie. De afdeling Realisatie werkt nauw samen met collega's van gemeente Son en Breugel en heeft contacten met Geldrop-Mierlo en Dienst Dommelvallei, wat zorgt voor een breed regionaal netwerk.