Coördinerend Beleidsadviseur (Jeugd)

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Coördinerend Beleidsadviseur (jeugd) voor het beleidsteam Wmo en Jeugdhulp. Deze rol omvat het ontwikkelen, implementeren, monitoren en evalueren van beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp. De beleidsadviseur fungeert als het overkoepelend aanspreekpunt binnen het team, coördineert samenwerking met andere teams en is verantwoordelijk voor het waarborgen van een goede werkverdeling en prioritering van taken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van beleid op het gebied van Wmo en jeugdhulp.
• Coördineren van de samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Voorzitter zijn van diverse overleggen binnen de overlegstructuur van beleid Jeugdhulp.
• Beheren van portefeuilles en zorgen voor een passende werkagenda.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor politieke en bestuurlijke vragen.
• Inzicht hebben in actualiteiten en deze strategisch communiceren.
• Beheren van escalaties op teamniveau en faciliteren van de teammanager.
• Ontwikkelen van een netwerk binnen het beleidsveld en aanpalende beleidsvelden.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in relevante functies, bij voorkeur in maatschappelijke ontwikkeling en jeugdhulp.
• Kennis van de Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om strategisch te denken en te handelen in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Ervaring met coachend leiderschap en het verbinden van mensen en processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.885 en € 7.740 bruto per maand (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om ideeën te realiseren. De organisatie streeft naar diversiteit en inclusie en nodigt iedereen uit om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en tegelijkertijd persoonlijke groei binnen de organisatie.