Administratief Medewerker Hr

Samenvatting

Als administratief medewerker HR bij ABG Gemeenten ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van diverse HR-processen, waaronder werving, onboarding, opleidingen en inhuur. Je werkt in een dynamische omgeving en zorgt ervoor dat administratieve taken soepel verlopen. Je bent proactief, georganiseerd en hebt een servicegerichte houding.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het sollicitatieproces: Plannen van sollicitatiegesprekken, bewaken van voortgang en administratieve afhandeling, inclusief het plaatsen van vacatures.
• Coördineren van onboarding: Organiseren van onboardingstrajecten voor nieuwe medewerkers en bijhouden van relevante informatie.
• Organiseren van opleidingen: Plannen van opleidingen, administratieve afhandeling en beheer van het platform Continu Leren.
• Ondersteunen van talentontwikkeling: Bijdragen aan de ontwikkeling en groei van medewerkers.
• Coördineren van inhuur: Verwerken van inhuuraanvragen en ondersteunen bij de administratieve afhandeling.
• Ondersteunen bij HR-administratie: Beheren van HR-documentatie en personeelsgegevens, zorgen voor een nauwkeurige administratie.

Vereisten

• Afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur in HR, administratie of bedrijfsvoering.
• Ervaring in een administratieve of HR-ondersteunende rol is een pré.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie is een pré.
• Digitale vaardigheden en ervaring met administratieve systemen.
• Nauwkeurig, gestructureerd en planmatig werken.
• Organisatiesensitief en in staat om te schakelen in een bestuurlijke omgeving.
• Zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 3.696,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaal 6).
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
• Goede werk-privé balans en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede pensioenregeling via ABP en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

ABG Gemeenten is een organisatie die drie gemeenten ondersteunt: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving waarin samenwerking en bereikbaarheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen in hun rol. De organisatie heeft een platte structuur en is gericht op het leveren van betekenisvol werk voor de inwoners van de gemeenten.