Coördinator Ondermijning

Samenvatting

Als Coördinator Ondermijning ben je de verbindende schakel binnen het team Leegstand & Ondermijning en werk je aan het bestrijden van crimineel woningmisbruik en woonfraude in Amsterdam. Je geeft functioneel leiding aan teamleden en coördineert dagelijkse werkzaamheden, ondersteunt projecten en vertaalt beleid naar uitvoering. Je werkt samen met partners en projectleiders om integrale acties te ondernemen en zo bij te dragen aan een veiligere en leefbaardere stad.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie: Begeleiden en coachen van teamleden, plannen en coördineren van dagelijkse werkzaamheden, bewaken van voortgang van acties tegen woonfraude en ondermijning, en rapporteren aan de teamleider.
• Beleidsadvies: Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische uitvoering, signaleren van knelpunten en samen met het team oplossingen zoeken, deelnemen aan overleggen en bijdragen aan beleidsvoorstellen.
• Projectmanagement: Volgen van ontwikkelingen in woonfraude en ondermijning, meedenken over nieuwe projecten, samenstellen van projectteams en begeleiden van uitvoering en evaluatie van projecten.

Vereisten

• Opleiding: WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van rechtsgeleerdheid.
• Ervaring: Minimaal drie jaar ervaring met toezicht, handhaving of aanpak van ondermijning, bij voorkeur in een coördinerende rol of als projectleider.
• Competenties:
• Coachen: Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en behalen.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in relevante ontwikkelingen en deze benutten.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage aan teamresultaten.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen en ideeën duidelijk communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 5 maanden (zwangerschapsvervanging).
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag.
• Bijdrage in ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

Je komt te werken bij de directie Wonen van de Gemeente Amsterdam, waar je bijdraagt aan urgente maatschappelijke thema's zoals verduurzaming van de woningvoorraad en het tegengaan van woonfraude. Het team Leegstand & Ondermijning richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de stad door actief toezicht, handhaving en beleidsontwikkeling. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.