Contractbeheerder

Samenvatting

Als Contractbeheerder bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor onderhoudscontracten en werkt samen met collega's en externe aannemers om de kwaliteit en efficiëntie van het beheer te waarborgen. Je hebt een actieve rol in het aanbesteden van contracten en het realiseren van afgesproken resultaten, met een focus op verduurzaming en innovatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van de openbare ruimte in samenwerking met marktpartijen.
• Aanspreekpunt voor uitvoering van onderhoudscontracten.
• Verbinden van verschillende collega’s en externe partijen om de kwaliteit van de onderhoudscontracten te waarborgen.
• Directie voeren op integrale contracten, zoals groenvoorzieningen, reiniging, gladheidsbestrijding en bestrating.
• Opstellen van onderhoudscontracten op basis van beeldkwaliteit of andere contractvormen.
• Voorbereiden en leiden van bouwvergaderingen, vastleggen van afspraken en toezien op naleving van contracten.
• Bewaken van budgetten en controleren van facturen.
• Ondersteunen van vakspecialisten en toezichthouders bij activiteiten buiten de contracten.
• Proactief reageren op vragen van inwoners en aanreiken van oplossingen.

Vereisten

• Hbo-opleiding op het gebied van beheer van de openbare ruimte.
• Bij voorkeur 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in contractmanagement binnen de openbare ruimte of groenbeheer.
• Affiniteit met de openbare ruimte en ervaring met samenwerking tussen gemeenten en marktpartijen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te onderhandelen.
• Leergierigheid en een hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, met mogelijkheid tot uitloopschaal.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor persoonlijke wensen.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken op de leefomgeving van meer dan 160.000 inwoners. De organisatie hecht waarde aan teamwork, betrokkenheid en een goede werksfeer. Medewerkers hebben de vrijheid om thuis te werken en krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen binnen hun vakgebied. De gemeente is trots op haar toonaangevende projecten en de betrokkenheid bij de gemeenschap.