Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity voor 32-36 uur per week binnen de sector Informatiemanagement. Deze rol vereist een coördinerende aanpak voor het ontwikkelen van gemeentebreed beleid op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity. De beleidscoördinator fungeert als bruggenbouwer tussen verschillende disciplines en zorgt voor de afstemming van expertisegebieden zoals CISO, ISO en ICT-specialisten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de beleidsontwikkeling op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity in samenwerking met relevante experts.
• Verbinden van verschillende vakdisciplines en organiseren van integrale besluitvorming.
• Opstellen en actualiseren van beleid, inclusief de coördinatie van implementatie op basis van richtlijnen en processen.
• Vertalen van technische en juridische ontwikkelingen naar begrijpelijke en uitvoerbare beleidsvoorstellen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, met ervaring in beleidsvorming.
• Inhoudelijke expertise in informatiebeveiliging en sterke organisatorische en samenwerkingsvaardigheden.
• Vermogen om technische, juridische en organisatorische inzichten om te zetten in uitvoerbaar beleid.
• Proactieve houding, communicatief sterk, analytisch en sensitief voor bestuurlijke dynamiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Structurele functie voor 32-36 uur per week.
• Salaris tussen € 4.132,- en € 5.947,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot verlenging.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 100% OV-vergoeding, fietsvergoeding, flexibele werktijden, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden met goede faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân, met meer dan 130.000 inwoners. De organisatie heeft een platte structuur en een informele werksfeer, waar samenwerking en openheid centraal staan. De sector Informatiemanagement bestaat uit ruim 100 medewerkers en is verantwoordelijk voor advisering en ondersteuning op het gebied van informatievoorziening en beheer. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met diverse uitdagingen en een prettige werksfeer.