Coördinator Infectieziektebestrijding

Samenvatting

Als Coördinator Infectieziektebestrijding ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van processen en het bevorderen van samenwerking binnen de dienst. Je speelt een sleutelrol in de bescherming van de volksgezondheid voor meer dan één miljoen inwoners. Je werkt nauw samen met de inhoudelijk coördinator en richt je op procesverbetering, projectmanagement en teamontwikkeling. Je hebt de ruimte om de rol verder vorm te geven en bij te dragen aan de ontwikkeling van de dienst.

Verantwoordelijkheden

• Structureren en prioriteren van dagelijkse werkzaamheden binnen het team.
• Ondersteunen van collega's in hun dagelijkse taken en het bewaken van werkprocessen.
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten en projecten.
• Vertaalt ontwikkelingen binnen het vakgebied naar concrete acties en implementatieplannen.
• Deelnemen aan het outbreakmanagementteam en aansturen van het first response team bij uitbraken.
• Coachen en begeleiden van nieuwe en bestaande collega’s in hun ontwikkeling.
• Bijdragen aan de professionalisering van de dienst en bovenregionale samenwerkingen.
• Voorbereiden van de organisatie op uitbraken en crisissituaties.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een coördinerende, projectmatige of coachende rol.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met procesverbetering en bij voorkeur kennis van infectieziektebestrijding.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en mensen mee te nemen in veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 of 36 uur met een salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand (schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met kans op verlenging of een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling en maandelijkse bijdrage aan ziektekostenverzekering.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor andere dagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De afdeling AIB/RAVC bestaat uit een multidisciplinair team van ongeveer 75 medewerkers, waaronder verpleegkundigen, artsen, en beleidsadviseurs. De GGD Haaglanden is verantwoordelijk voor de publieke gezondheid in verschillende gemeenten en streeft naar professionaliteit en zelfstandigheid binnen het team. De organisatie is onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag en zet zich in voor de gezondheid en het welzijn van haar inwoners.