Controller

Samenvatting

Als Controller bij de gemeente Bergen op Zoom ben je verantwoordelijk voor het versterken van de interne beheersing en het professionaliseren van de rechtmatigheidsverantwoording en interne controles. Je hebt een analytische blik en signaleert risico's en verbeterkansen, waardoor je bijdraagt aan een organisatie die rechtmatig, doelmatig en doeltreffend werkt. Je fungeert als aanspreekpunt voor interne controles en ondersteunt de concerncontroller.

Verantwoordelijkheden

• Waarneming: Ondersteunen van de concerncontroller en tijdelijk diens werkzaamheden waarnemen tijdens afwezigheid.
• Advisering: Vertalen van analyses naar heldere adviezen voor het management.
• Doorontwikkeling: Bijdragen aan het plan ‘BoZ in control’ voor een betere organisatiebeheersing.
• Regie: Aanspreekpunt zijn voor interne controles en zorgen voor goede inrichting en uitvoering.
• Kwaliteitsborging: Toezien op naleving van beleid met betrekking tot integriteit en voorkomen van misbruik.
• Risicomanagement: Ondersteunen en uitvoeren van risicomanagement, signaleren van risico's en adviseren over beheersmaatregelen.
• Samenwerking: Relaties opbouwen en onderhouden met management, interne adviseurs en externe partijen zoals accountants.

Vereisten

• Opleiding: Bachelor en/of master, bij voorkeur in accountancy, bedrijfsvoering of financiën.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Vakinhoud: Kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving, zoals het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Analyse: Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar strategische adviezen.
• Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om op verschillende niveaus te adviseren.
• Organisatiesensitiviteit: Inzicht in bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en vaardigheid in een complexe organisatieomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 4.465 en € 7.163 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• IKB: Ontvangst van een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibiliteit: Goede balans tussen werk en privé.
• Ontwikkeling: Mogelijkheden voor vakinhoudelijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen.
• Contract: Aanvang met een arbeidsovereenkomst van één jaar, met evaluatie voor vervolgmogelijkheden.
• Voorwaarde: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Over Werkgever

De gemeente Bergen op Zoom biedt een dynamische werkomgeving binnen het team Control & Audits, dat bestaat uit diverse professionals. Het team werkt nauw samen en stimuleert elkaar om de beste resultaten te behalen. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, initiatief en het vieren van successen. Het team valt onder de gemeentesecretaris/algemeen directeur, wat zorgt voor directe betrokkenheid bij bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen.