Concern Controller

Samenvatting

De gemeente Waalre is op zoek naar een Concern Controller voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van overzicht, inzicht en verbinding binnen de organisatie, en ondersteun je de verbetering van de interne processen. Je versterkt de integrale sturing en beheersing, en kijkt organisatiebreed naar de samenhang tussen doelen, processen, middelen, risico's en resultaten. Je combineert klassieke control met een focus op de praktische uitvoering van processen en het gebruik van data voor betere besluitvorming.

Verantwoordelijkheden

• Control & Beheersing: Versterken van de planning- en controlcyclus, adviseren over rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid, en het signaleren van risico’s.
• Overzicht & Samenhang: Overzien van organisatiebrede processen en het ondersteunen bij procesverbeteringen, met aandacht voor uitvoerbaarheid en de bedoeling.
• Inzicht & Informatie: Bijdragen aan management- en stuurinformatie, meedenken over het gebruik van data voor sturing, en informatie vertalen naar inzicht.
• Je werkt nauw samen met het managementteam, de wethouder financiën, en andere strategisch adviseurs om overzicht te bewaren en verbindingen te leggen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een control-, concern- of vergelijkbare adviserende rol, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Affiniteit met processen, sturing, beheersing en informatievoorziening.
• Analytisch en integraal denkvermogen met een goed overzicht van samenhang.
• Bestuurlijk- en organisatiesensitief met heldere communicatieve vaardigheden.
• Positief kritisch, onafhankelijk en constructief in je benadering.
• Vermogen om soepel te schakelen tussen management, bestuur en organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een indicatief bruto maandsalaris tot € 7.163,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Vast dienstverband met een tijdelijk contract voor de duur van een jaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, vrij te besteden aan persoonlijke wensen zoals extra verlof of opleidingskosten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.
• Een werktelefoon die ook privé gebruikt mag worden en collectieve zorgverzekeringen met korting.

Over Werkgever

De gemeente Waalre is een moderne en betrokken gemeente waar samenwerking centraal staat. Met een team van 150 enthousiaste en professionele medewerkers wordt er gewerkt aan innovatieve vormen van bestuur en dienstverlening. De organisatie hecht waarde aan korte lijnen, open communicatie en een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid.