Casemanager Integrale Vroeghulp

Samenvatting

Als Casemanager Integrale Vroeghulp binnen de Gemeente Dantumadiel maak je deel uit van het team Uitvoering Sociaal Domein. Je werkt samen met diverse professionals om vroegtijdig ontwikkelings- en gedragsproblematiek bij kinderen van 0-7 jaar te signaleren en hulp te bieden aan zowel de kinderen als hun ouders/verzorgers. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt in het Integrale Vroeghulp-traject en coördineert de hulpverlening.

Verantwoordelijkheden

• Inventariseren van de hulpvraag door informatie te verzamelen over de cliënt en diens omgeving.
• Ondersteunen van gezinnen met vragen over opvoeding, sociale vaardigheden, (v)echtscheiding, pestproblematiek, ontwikkelingsvragen en zelfstandigheid.
• Vroegtijdig onderkennen van ontwikkelings- en gedragsproblematiek bij kinderen.
• Verlenen van hulp aan kinderen en ouders/verzorgers in een vroeg stadium.
• Uitvoeren van intakegesprekken tijdens huisbezoeken.
• Bespreken van bevindingen met het multidisciplinair team onder leiding van de coördinerend jeugdarts.
• Opstellen van een plan van aanpak samen met ouders, afgestemd op hun vragen en mogelijkheden.
• Coördineren van de hulpverlening en zorgen voor goede samenwerking tussen betrokkenen.
• Opbouwen van een vertrouwensrelatie met ouders.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding.
• SKJ-registratie en kennis van de jeugdwet.
• Analytisch vermogen om hulpvragen te vertalen naar hulpverleningsplannen.
• Proactieve houding en bereidheid om kwetsbaar op te stellen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen.
• Bijzondere interesse in ouderschap, ouder-kindrelaties, gehechtheid en verlieskunde.
• Kennis van diverse doelgroepen en de sociale kaart.
• Inzicht in de normale en afwijkende ontwikkeling van jonge kinderen.
• Ruime werkervaring op het gebied van Integrale Vroeghulp.
• Positieve houding ten opzichte van de Friese cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met kans op een vast contract.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, in aanloopschaal 8 of functieschaal 9, tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (bij 1 FTE, salarispeil 1 januari 2026).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Ondersteuning van een gedreven en inspirerend team.
• Toegang tot het Alleo-platform voor flexibele keuzes op het gebied van sport, gezondheid en lifestyle.
• Kansen voor persoonlijke en professionele groei via het online leerplatform Mijn Leerplein.
• Verklaring Omtrent Gedrag vereist voor de functie.

Over Werkgever

Dantumadiel is een levendige plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met ongeveer 19.000 inwoners verspreid over 11 dorpen. De gemeente streeft naar een gelukkige en toegankelijke omgeving voor haar inwoners en werkt samen met hen en lokale ondernemers. Dantumadiel is een dynamische organisatie waar samenwerking en korte communicatielijnen centraal staan. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en de kans om te groeien binnen een jonge en ambitieuze organisatie, die waarde hecht aan de kracht en het talent van haar medewerkers.