Consulent Wmo (Doorlopend)

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Consulent Wmo die zich richt op het ondersteunen van inwoners bij het bevorderen van hun zelfstandigheid en welzijn. Deze rol valt onder de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en omvat taken die variëren van het bieden van mobiliteitsvoorzieningen tot maatschappelijke opvang en ondersteuning na huiselijk geweld. De functie is doorlopend open, met maandelijkse evaluaties van sollicitaties.

Verantwoordelijkheden

Als Consulent Wmo ben je verantwoordelijk voor: - Het voeren van verdiepende gesprekken met inwoners, vaak op locatie. - Werken vanuit het principe van positieve gezondheid en focussen op mogelijkheden van de inwoner. - Signaleren en activeren van netwerken, zorgaanbieders, professionals en collega's. - Geven van informatie en advies, en inschakelen van externe experts indien nodig. - Opstellen van ondersteuningsplannen in samenwerking met inwoners en toekennen van Wmo-voorzieningen. - Volgen van de voortgang en bijsturen waar nodig. - Beheren van een eigen caseload, ook in complexe situaties. - Bouwen en onderhouden van relevante netwerken om inwoners te versterken en problemen te voorkomen.

Vereisten

Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over: - Een hbo-diploma in een relevante richting zoals maatschappelijk werk, ergotherapie, fysiotherapie, sociale juridische dienstverlening of pedagogiek. - Minimaal 1 jaar ervaring als consulent Wmo en 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen het sociaal-maatschappelijk veld. - Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met vraagverheldering en gespreksvoering op basis van positieve gezondheid. - Actuele kennis van wet- en regelgeving, of de bereidheid om deze snel eigen te maken. - Flexibiliteit, veerkracht, en een collegiale instelling die bijdraagt aan de sociale visie van Maastricht richting 2040. - Oplossingsgerichtheid, integriteit, en kostenbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris in schaal 9, variërend van € 3.524 tot € 5.033, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor verlof, bedrijfsfitness, opleidingen en vakbondscontributie. - Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP. - Flexibele werkmogelijkheden, waaronder de optie om deels vanuit huis te werken. - Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen. - Een inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert en stimuleert.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie staat voor samenwerking, leren van elkaar en het zoeken naar passende oplossingen voor inwoners en ondernemers. De gemeente hecht waarde aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid bij de uitvoering, met altijd het welzijn van Maastricht in het achterhoofd. De organisatiecultuur is gericht op het erkennen en benutten van verschillen, wat bijdraagt aan een sterkere gemeenschap.